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就业压力导致高校自杀案频发 山东新东方支招如何轻松就业

2014-4-22 09:10| 发布者: rszabc| 查看: 8710| 评论: 0

摘要:   4月16日晚,中山大学历史学系文物与博物馆专业2012级硕士研究生蔡某某在宿舍内自缢身亡,死者在遗书中称,毕业论文、找工作困难重重,无颜面对家人。   高校自杀案近来频频见诸报端,站在金字塔尖的精英们为何 ...
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  4月16日晚,中山大学历史学系文物与博物馆专业2012级硕士研究生蔡某某在宿舍内自缢身亡,死者在遗书中称,毕业论文、找工作困难重重,无颜面对家人。

  高校自杀案近来频频见诸报端,站在金字塔尖的精英们为何如此轻率地说放弃?专家表示,学业、就业、情感等压力压垮了不少心里脆弱的大学生,直至走上极端,其背后更反映出责任教育缺失等中国教育长期存在的问题,而这更需要学校、家庭、社会的多维努力,才能筑起坚实的生命防线。

  教育部数据显示,2014年全国高校毕业生规模将达727万,比“史上最难就业季”2013年再增28万,而在当前就业市场供需失衡的形势下,关于未来的焦虑无处不在,近年出现的对无背景、无关系人才的排挤现象更加剧了这一现实困境。

  一名面临毕业的广州高校学生告诉记者,现在就业机会竞争十分激烈,自己渴望一毕业就有一份好工作,但往往不如意,心理落差很大,常常感到颓废、暴躁或抑郁,“就业几乎是我人生中迄今遇到的最大困难。”

  事实上,如今就业难的问题主要在于企业与学生的供需矛盾。企业需要的是掌握一技之长的人才,高校技术教育的缺失导致毕业生在踏上求职道路时不能够满足企业的需求,进而出现就业难的情况。对此,教育专家纷纷建议学生要提前了解市场需求,根据需求进行专业技能的提升,进而实现轻松就业。

  记者了解到,当前烹饪行业发展迅猛,人才需求量极大,是不少学生的首选行业。据我国权威部门统计,未来五年,我国餐饮业不断发展,厨师需求总量高达1000多万人,这一数字标志着厨师人才呈现供不应求,市场需求大的发展趋势。在山东新东方烹饪学院,就有不少大学毕业生慕名来到这里接受专业的烹饪职业技术培训,进而实现轻松就业。

  山东新东方就业办老师表示,现代人才竞争的关键在于理念竞争和企业文化竞争,毕业生良好的心态和高素质的能力和水平,是广大餐饮企业选择录用人才的先决条件和标准。山东新东方为此大量地走访餐饮企业、行业协会和相关院校,与众多的餐饮企业建立了广泛而友好的协作关系。

  在校企合作中,学校突破了投入和产出不成正比的局限,在合作办学理念上进行了大胆的创新和尝试,开展“互动式”教学,实施“订单式”人才培养。学校定期邀请国内知名餐饮企业精英到学校讲学,不仅讲授烹饪技能,同时还传输企业文化和企业的最新动态,增强了学生学习的针对性、自觉性、能动性,为毕业后的直接上岗奠定了基础。经过多年的发展,学校已与舜和国际酒店、山东凯瑞集团、山东黄台大酒店、皇家美孚等近千家餐饮企业签订了校企合作协议,成为学校实训基地。学校还在全国各省会城市设立就业网点,在全国形成了一个系统规范的供需关系网络,帮助学生走上成功之路。

  简介:山东新东方烹饪学院隶属于全国著名的新华教育集团,新东方烹饪教育是中国烹饪教育第一品牌。山东新东方烹饪学院是经山东省人力资源和社会保障厅批准的一所正规、专业厨师培训机构,是国家大型专业烹饪人才定点培训基地,是国家职业技能鉴定所承认的具备高等厨师培训资格的厨师培训学院。办学26年来,学院秉承“兴教报国”的办学宗旨,共为社会培养和输送了60多万优秀的烹饪人才。先后被国家劳动和社会保障部授予“全国先进办学单位”、“全国就业杰出贡献单位”等称号。


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