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互金平台的“另类”PK :银票网钟情于军训

2017-5-10 09:18| 发布者: 博男| 查看: 397| 评论: 0|来自: 中国新闻采编网

摘要: 随着互联网金融进入政策趋紧、监管加强的后半场,互金行业面临着更加严峻的市场形势和更为激烈的竞争。然而“互联网金融”在2017年的政府工作报告中再度被提及也证明了互金行业未来广阔的市场发展潜力。为争夺更多的 ...

随着互联网金融进入政策趋紧、监管加强的后半场,互金行业面临着更加严峻的市场形势和更为激烈的竞争。然而“互联网金融”在2017年的政府工作报告中再度被提及也证明了互金行业未来广阔的市场发展潜力。

为争夺更多的投资用户和实现自身长远发展,各家平台在打好安全和收益这两张牌时,更是纷纷出招玩起了“另类”PK

例如,金银猫不仅在平台上通过发红包为用户派发福利,还积极对投资者进行金融消费教育;在吸引用户方面,票据宝则积极打出拥抱监管牌;以人人贷为首的理财平台更是反复强调自身在金融科技和风控安全方面的建树。而深耕票据理财多年的银票网,却与众多理财平台形成了鲜明对比,“另类”到钟情于军训。

(图为:银票网加强型军训开营仪式)

据了解,当大家还挣扎在五一小长假的假期综合症时,5月4号银票网的中层管理员工已经在上海西点军训基地开始了以《蜕变训练营》为主题的为期三天的加强型军训。而军训的内容则涵盖了木桶原理、穿越生死线、红黑商战等军事拓展训练,这些项目最大的作用是能够培养参训团队的默契和合作精神。

现代管理学之父彼得·德鲁克曾经有言:“只有体验才能改变。”银票网此次军训模拟的是最真实的部队场景,以小组为单位采取打分制,而分数最低的团队将被淘汰。在训练过程中通过课程分享、军事拓展、心灵苦旅、西点长征等几大环节,让学员明白身体是革命的本钱,学会感恩的重要性以及市场竞争的残酷。

(图为:银票网军训现场,参训队员团队合作,挑战极限)

据了解,类似这样的军训银票网已经开展过不止一次。此前,就有媒体以“《真正男子汉》现实版:银票网全员军训助力企业发展”为题对银票网进行过报道。“2017年要加强对员工的三种培训,即:政训、军训和专业素质培训。”在2017年年会上,银票网创始人兼总裁易德勤针对员工的成长提出了这样的发展要求。

纵观中国商界不难发现,以任正非、王健林、柳传志等为代表的具有军人背景的商业大佬同样将军事管理理念运用到企业管理之中。甚至商业教父柳传志曾经有言,“企业成功跟我有一定关系,但不是全部。这一定的关系中,跟我在军队里养成的性格又有一定的关系。”

而谈到银票网钟情于军训的原因,同样是军人出身的易德勤坦言:“一个优秀的企业如同一支军队。企业之所以对员工进行军训,不仅可以提高员工的工作效率,还可以增强团队的凝聚力和向心力,更重要的是在团队中建立一种抵御各种危机的能力,助力企业的长远稳健发展。”

除了钟情于军训外,银票网还成立了党支部,成为互金领域少数成立党支部的企业之一。当然,这一系列“另类”PK的动作也获得了行业和社会认可。近日,据媒体报道,在银票网举办的一次线下活动中,有投资用户在参观银票网办公室时看到了银票网的党支部,该用户直言“你们有党支部,我们就放心了。”

据银票网官网统计,截止目前,银票网线上累积撮合投资额突破95亿元人民币,并荣获了“互联网金融最佳风险控制企业”、“互联网金融杰出领导力奖”、“全国双创大赛百强企业”等多项荣誉。

 

从银票网的“另类”PK方式不难看出,互金平台激烈的竞争背后是企业塑造个性,打造文化,进而获取用户信任的真实意图。或许,在这场没有硝烟的战场上,能真实打动用户,引发共鸣,无论PK方式多么“另类”,都会对整个行业的健康发展起到积极的助推作用,也同样值得其他互金平台借鉴。


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